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课程适合语言基础薄弱,测试后3.5-4分以下的学生,此阶段从听说读写四个板块进行入门级讲解,帮助学员快速的提升英文能力。
适合基础一般,测试后4.5-5分的学员,此阶段夯实基础,并将基础能力进一步转化为实际运用的能力,训练做题速度以及增加各单项的练习,讲解各版块基础课程的做题方法和技巧。
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雅思与其他英文考试相比,雅思的优势在于它是一个国际化的考试,在全球范围内拥有非常广泛的认可度,目前全球有超过六千所院校和机构认可雅思,包括英国、澳大利亚,加拿大,新西兰,还可以去美国以及很多的欧洲国家。
去年,国考职位列表要求承认雅思或托福成绩的职位已经达到430多个,并且随着全球化的需要,逐年呈扩大趋势。如今国家对于公职人员的英语要求越来越高,甚至逐渐成为普遍化要求。面向社会招聘工作人员(含留学人员)的公告中,对于英语成绩也做出了明确的要求。
question
1、看教师的教学经验。教师的教学经验指的就是教师的教龄时常,以及教师了解学生的基本情况,具有随机应变的能力,并充分的了解每一个知识点,并使用通俗易懂的方式让学生明白,一般有经验的老师都会有自己的习题库来巩固学生的知识,培养学生的思维能力。
2、看雅思课程有没有优势。课程的设计是一个培训机构较大的亮点,因为教学是一个因材施教的过程,需要了解该培训班的课程设计是否适合学员的学习,虽然英语这种语言不会改变,但是为了迎合社会的发展,很多课程应当设计的比较新颖具有自己的特色亮点和优势。
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