如何提高面试中的英语口语

求职面试英语口语对于很多朋友来说非常重要，作为现代白领们来说学习英语口语的热情是比过去高涨了很多，这其中的缘由不言自明。下面小编为大家带来了如何提高面试中的英语口语及相关内容，供大家参考。

如何提高面试中的英语口语

自我介绍做好准备

比如自我介绍，这个是基本都会问的，但是也不要随便回答。自己事先写好，背熟，面试时候自然一点流利地讲出来，至少可以留下一半的好印象。

对于平时不用英语的人来说，如果有机会去外企面试，至少前一天要把自己的英文简历阅读几遍，找找感觉，象自我介绍这样的准备材料，也要熟读。不然真正面试的时候，一张嘴结结巴巴，单词发音也不准，句子也不连贯，那就功亏一篑了。

这里想说的是，除非你应聘翻译，或者一些中高层职位需要和外国人做工作交流的，一般的英语口语测试都很容易通过，不用紧张。不过HR都不喜欢这样的人：简历上写的是“英语听说读写流利”，结果面试的时候结结巴巴说不出来的。还有一些人一个劲强调，自己大学英语很不错，就是工作了没机会接触，现在生疏了，只有给自己一段时间，英语一定没问题。

与其说这些话的，早干什么了?早做准备，面试的时候才会一鼓作气、一气呵成，求职应聘好公司好职位的人多了，凭什么就给你锻炼的机会呢?

所以，不要奢望狗屎运经常会降临，要真想实现自己的目标，必要的付出还是要做的。英语口语，不是非要参加什么培训班或者背诵多少新概念才行，要应付外企的面试，其实也足够了。

留意招聘广告

另外有一个快速提高面试口语的办法，就是请留意那些外企招聘广告里，关于该职位的英语描述和任职资格要求。

这些也就是所谓很多人头疼和陌生的专业词汇，你只要多收集几家就会发现，大同小异，个别词换种表达，内容都差不多。你的英文简历也可以参照这个要求去写，把相关经验和工作业绩补充进去就很完美了，面试时候再按照这个说出来，把握更大。

基本上，外资公司在招聘广告里，用中文刊登的职位对英语要求都不高，反之则需要英语水平稍高。对于那些自己感兴趣的公司和职位，多收集一些英文的招聘要求，对提高应聘英语水平帮助很大。

如何提高英语口语面试

提前做足准备

要想顺利通过英语面试，之前充分提高自己的能力是必不可少的。由于我们的母语并不是英语，平时运用英语进行日常对话的机会非常少，基本上都是采用的中文思维方式。

许多人在进行英语口语面试过程中感到非常紧张，在听到英语时，并不能够本能地反应出来提问的内容，必须在脑中逐字翻译好，才能完全领会。如果求职者们没有在参加面试之前进行充分的准备工作，对于HR的英语提问会感到不知所措。如果这时如果再加上HR语速较快，或者紧张情绪等外在影响，应聘者们很容易搞砸这次的面试。

经常地练习

因为求职者平时的日常环境中可能使用到英语的频率比较低，所以英语口语的日常练习是非常有必要的，在英文面试时很多应聘者都处于一个比较紧张的状态，加上平时不经常说英语的关系，很可能会频繁出错，导致发挥越来越差，许多本来已经准备好的问题噎在喉咙回答不上来。因此，建议大家平时在日常生活中也要经常练习面试英语口语，这样在面试遇到突发情况时，也能应对自如。

常见外企面试英语问题

在对话过程中，HR会不断地向面试者进行提问，了解求职者的各方面情况以作参考。比如以下就是HR经常会提出的一些外企面试英语问题：How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)

What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高兴?) Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) or do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)。一般这些问题都是为了帮助HR通过简历更好地了解你的性格和处事能力。

如何快速提高英语口语面试

一、如何提高口语交际能力

1. 给予鼓励，让学生敢开口

有的学生的英语水平还很肤浅，知识系统不完整，开口难免说错，怕老师责备，怕同学笑话，这是正常的心理反应。在培养学生开口说英语的习惯时，教师要尽一切努力消除学生对英语学习的陌生感，充分调动学生的积极性，指导学生过好开口关。

2. 培养兴趣，让学生更自信

在进行口语训练时，以就业为导向，以顺利通过英文口语面试为目标，能够充分提高学生对该科目的重视度，激发他们的学习兴趣和热情。

3. 创造环境，让学生融于其中

英语练习者要积极利用周围一切有利于学习英语的条件，尽可能从不同渠道，以不同的形式接触和学习英语。比如可以在每一堂课都会安排学生作课前演讲，并将此环节放在一个模拟的面试环境中，演讲的同学为应聘者，而其他在座的同学都是面试官。

演讲的同学可以通过在全班面前的自我表述及回答问题，锻炼自己的胆量和应变能力;而其他同学在听的过程中，既能训练听力，也能在准备提问演讲者时，对面试中常见的问题及回答方式有了进一步的巩固。

三、培养掌握面试技巧

面试是企业甄选人才的重要方法，而想要到外资企业工作，面试可以说是一个压力较大的环节，因为它不仅要了解你的专业能力，还会检验你的英语交际水平。因此，只有培养学生掌握一定的面试技巧来配合日常的口语交际训练，才能帮助学生在以后的面试中顺利过关。

1. 谈吐3P 原则

“3P 原则” 即Positive 自信、Personal 个性、Pertinent 中肯。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。

2. 引导学生使用交际策略

积极的回应对方。在口语交际时，要不断地对对方谈话内容作出积极的响应，通过使用各种停顿词、答语和感叹词表明你在注意倾听对方的谈话，同时也表达自己的感受;适当使用补白词。

在面试过程中，为了延长问题的思考时间或暂时无话可说时避免沉默的尴尬，恰如其分地使用um, well, Let’s see, You know 等补白词，效果就会不同。;迂回策略。在遇到交际困难或障碍时，可采用释义或近义词等方法，拐弯抹角地把想要说的意思表达出来，使交际顺利进行。

如何提高面试英语口语

灵活运用习语

Idiom of words,指的是讲英文的国家所使用的谚语、习语之类的。我们在口语中，如果可以使用这些习语，可以为我们的复试英语口语答案增色不少。因为这样显得学生综合素质高，对于英语谚语、习语之类的东西可以信手拈来，使用较为地道的语言来表达。

比如，I do not like the person who come in out of the blue.Out of the blue就是一个习语，指suddenly,如果学生可以采用这样一些较为高级的表达，老师肯定也会觉得非常满意。

多用高级词汇

不用平淡的词，即use less common words,don’t use plain words.我们在口语中可以使用一些同义表达，用高级词汇去替换基础词汇。如Do you like junk emails?对于这个问题，如果答案是：No,I don’t.Spam emails are annoying,what I got are ads from crappy websites,which came in out of the blue.

在这个句子中，junk emails和spam emails是同义词组，但是spam emails少见，更为高级，crappy等同于rubbish,crappy websites指的就是垃圾网站，再加上句末的out of the blue这个习语，整个句子的表达显的非常高级，肯定能给口语老师留下较好的印象。

句式多样

对于这一点，对于不同基础的学生，华是MBA提前面试英语老师有不同的要求。如果是基础不好或是较为一般的学生，老师建议同学们用已有的词汇来表达会表达的东西，哪怕全是简单句都是可以的。但是对于基础不错的学生，老师建议可以采用多种多样的句式，不要一直使用简单句，不要一直只求句子没有错误。

因为在MBA备考的激烈竞争情况下，每一分都显得非常重要，都可能决定着你的不同命运。所以，既然你有这个条件，为什么我们不争一争呢?句式复杂、多样、长短错落有致，在给你带来口语高分的同时，也可能给你带来不一样的前途哦。

英语口语的学习不论是对考研面试还是为了以后的谋生之路能够更为顺畅都具有非同凡响的意义，要在短时间内快速将口语练得炉火纯青，还是需要一定的方法。学习口语目的是为了与别人进行交流，所以英语口语中的几个要素的重要次序应为：流利—准确—恰当。也就是说，我们应更注重与人交流的能力而不是仅仅把重点放在语法的正确性上。