珠海学雅思学费多少钱

好工作需要外资企业谈到外企，大家都会认为需要英文杠杠的才能有机会进入。毕竟在投递简历时，对方的招聘要求均为英文。所以第一关，我们需要看清所提供岗位的具体要求，进行简历投递。据调查显示，绝大多数外资企业对于雅思考试成绩的认可度，远远超出大学英语四六级成绩。如果在筛选简历时发现你的雅思托福成绩还不错，那么在求职中会更容易受的青睐，获得面试的机会。第三关，就是英文表达能力了，这一步直接影响你是否会被留用。不仅要读懂英文题目，还要能够参与全英小组讨论，以及会做英文 presentation。所以，如果没有备战过雅思的同学，可能就会在这个时候一脸懵，眼睁睁的看着 dream job 和自己擦肩而过了。

• 遇到生词，束手无策
  比较专业的生词，它们的出现不是为了考察考生的词汇量，更多的是检阅大家的应变和判断能力。在阅读文章时遇到生词，有相当一部分的含义可以通过多种猜测单词的方法得到，在生词的周围或上下文寻找其解释不失为有效途径。
• 令人头晕目眩的长难句
  要搞定雅思语法知识，掌握高中语法即可。同学们可以把自己的高中语法书拿出来，温习一下，重点是各种从句的用法，并且平时多练习一些雅思长难句结构分析，不用多久，看到一个长难句就可以迅速抓住句子主干，弄懂大意。
• 对题目考点把握不清
  很多考生在平时的练习和考场上面对划关键词总是单一的跟着感觉走，或是将一道题目中大部分的词都划下来作为关键词，完全失了方向和重点，直接导致答案很难在原文锁定。关键词是对题目的浓缩，也是题目的线索词，更是考点。
• 题材多样，题型多变
  雅思阅读的3篇文章，存在难易程度差别。考生因为缺乏对文章题材和题型的理解，不能正常发挥自己的实力。考试时，应选择自己擅长或熟悉的话题文章优先做。考生针对些必考题型如list of headings, summary,等，可作为练习重点。

雅思写作讲究一定的格式和规范，评分标准中连贯性与衔接性就对行文的逻辑和段落间的链接做出了明确的规定。由于思维方式的差异，你会发现外国人的文章大都简单明了，一般看了第一个段落就知道他大概想要表达的中心思想，甚至能够了解全文的组织结构。因此开篇用30到40个单词进行一个简练的介绍已经足够。每一段落开头使用一句话来概括段落的中心思想，接着用自己自然的写作风格来展开论据和举例论证。平时练习时养成好习惯，花5分钟好好看清题目要求，把握好“写作任务”到底是什么。下笔之前应该先计划一下写作思路，花点时间把文章的架构搭好：形成重要的三四个观点，然后安排次序—先写/论什么、再写/论什么…，每个点之间用什么词或词组连接，这样下笔之后不至于杂乱无章。