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志途入学测试 level1-2,雅思新手且基础比较弱的学生,适合雅思3.5或希望以能力提升为重点的培训学生。
志途测试 level3-4, 课程用于衔接英语基础课或水准达到雅思5.5的学生。希望短期提升到雅思5.5以上学生。
课程用于完成雅思基础班后,再次加强能力,学生总分雅思5.5,课程保证各科达到总分雅思6-6.5的水平。
除了交换、访学和志愿,实习当然也不能落下。一份与专业相关的良好实习经验也会对未来的申请大有裨益。在实习中,你不仅能够提前步入社会,积累、体会专业应用于实践的不同感受,还能见识到许多跳脱书本“接地气”的实际情况,在接下来的学习和研究中更加融会贯通。如今,许多高校都与名企有着相应的实习合作,会召开一系列的高招双选会,而在双选会中的企业如果收到了该校学生的简历,是会优先面试的。因此有意向的同学,一定要多多关注学校官网的就业、创业部门哦~ 可名企面试的竞争压力不是盖的,这个时候,英语能力就是为你加分的巨大砝码啦!现在,越来越多的名企开始对申请者的英语能力作出要求。各大外资企业,包括大型咨询公司(例如德勤、普华永道)、互联网企业(例如微软)、快消企业(例如宝洁、雀巢)等等均要求应聘者具有流利的英语语言水平,并认可雅思成绩作为其能力的证明。
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口语通过一个密集的训练是能够在短时间内得到提高的,不过每个考生的基础不同,对应的训练也是不同的。无准备口语话题测试能够让考生对自己当前的口语水平有一个认知,为之后设定目标分及备考策略打好基础。当然,对于自己的口语水平能够有清楚的了解之后,也能让考生对于设定目标分更加冷静客观不盲目。对于备考时间比较充分的考生,如果基础分在5分的考生,想要拿到7分,那么建议第一阶段目标分设置6分,以1个月为备考节奏,那么备考思路就很清晰了。第二阶段,考生的目标分设定为6.5分,并以1.5个月备考周期进行复习巩固。以3周为限,争取达到目标分7分。建议:与其拉长备考时间,不如阶段性进步更加科学,不断调整备考方案,通过实战检验复习成果,看得见的进步才是提分的动力呀。
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