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Questions for reference
Course content
除了交换、访学和志愿,实习当然也不能落下。一份与专业相关的良好实习经验也会对未来的申请大有裨益。在实习中,你不仅能够提前步入社会,积累、体会专业应用于实践的不同感受,还能见识到许多跳脱书本“接地气”的实际情况,在接下来的学习和研究中更加融会贯通。如今,许多高校都与名企有着相应的实习合作,会召开一系列的高招双选会,而在双选会中的企业如果收到了该校学生的简历,是会优先面试的。因此有意向的同学,一定要多多关注学校官网的就业、创业部门哦~ 可名企面试的竞争压力不是盖的,这个时候,英语能力就是为你加分的巨大砝码啦!现在,越来越多的名企开始对申请者的英语能力作出要求。各大外资企业,包括大型咨询公司(例如德勤、普华永道)、互联网企业(例如微软)、快消企业(例如宝洁、雀巢)等等均要求应聘者具有流利的英语语言水平,并认可雅思成绩作为其能力的证明。
Service system
留学背景提升加职业实训;志途提供海外项目和全球500强实习项目,学生不仅得到锻炼,还出具项目证明、实习证明和推荐信,让留学或工作更上一层楼。
志途规划式留学,专业清晰的时间节点安排;根据选校安排课程计划和背景提升项目,确保学员匹配更好学校,接受更好教育;留学后,后续服务更贴心。
线上线下相结合的授课体系,全职教师全程跟踪学习,小班授课,每日微信总结学习反馈;课前测试,学中家长会沟通,期末真题模考,确保学有所成。
Examination content
听力考试是雅思考试的第一部分,总时间为40分钟,共有4段语音。普通培训类和学术类听力题目完全一样,每段有10个问题。
1阅读考试题型:共包含3段文章及相应40道题目。普通培训类和学术类的考题都以三大段的文章为基本结构,大约1500-3000字之间。
2写作包括两篇作文题目,前一篇150字,后一篇250字。原则上建议考生前一篇用20分钟,后一篇用40分钟,因为后一篇文章分值更高。
3雅思口语考试通过考生与考官之间进行一对一交流的形式对考生的英语口语水平进行考察,是目前比较接近真实生活场景的互动式测评。
4口语通过一个密集的训练是能够在短时间内得到提高的,不过每个考生的基础不同,对应的训练也是不同的。无准备口语话题测试能够让考生对自己当前的口语水平有一个认知,为之后设定目标分及备考策略打好基础。当然,对于自己的口语水平能够有清楚的了解之后,也能让考生对于设定目标分更加冷静客观不盲目。对于备考时间比较充分的考生,如果基础分在5分的考生,想要拿到7分,那么建议第一阶段目标分设置6分,以1个月为备考节奏,那么备考思路就很清晰了。第二阶段,考生的目标分设定为6.5分,并以1.5个月备考周期进行复习巩固。以3周为限,争取达到目标分7分。建议:与其拉长备考时间,不如阶段性进步更加科学,不断调整备考方案,通过实战检验复习成果,看得见的进步才是提分的动力呀。
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新西兰管理学院酒店管理学士毕业,拥有丰富的海外生活工作经验。擅长运用学习技巧,启发并培养学生学习自主性。了解学生需求,平易近人,课堂气氛活跃。主要负责授课IGCSE 、Alevel数学、物理、中小学科学。
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