珠海雅思培训收费

好工作需要外资企业谈到外企，大家都会认为需要英文杠杠的才能有机会进入。毕竟在投递简历时，对方的招聘要求均为英文。所以第一关，我们需要看清所提供岗位的具体要求，进行简历投递。据调查显示，绝大多数外资企业对于雅思考试成绩的认可度，远远超出大学英语四六级成绩。如果在筛选简历时发现你的雅思托福成绩还不错，那么在求职中会更容易受的青睐，获得面试的机会。第三关，就是英文表达能力了，这一步直接影响你是否会被留用。不仅要读懂英文题目，还要能够参与全英小组讨论，以及会做英文 presentation。所以，如果没有备战过雅思的同学，可能就会在这个时候一脸懵，眼睁睁的看着 dream job 和自己擦肩而过了。

雅思写作讲究一定的格式和规范，评分标准中连贯性与衔接性就对行文的逻辑和段落间的链接做出了明确的规定。由于思维方式的差异，你会发现外国人的文章大都简单明了，一般看了第一个段落就知道他大概想要表达的中心思想，甚至能够了解全文的组织结构。因此开篇用30到40个单词进行一个简练的介绍已经足够。每一段落开头使用一句话来概括段落的中心思想，接着用自己自然的写作风格来展开论据和举例论证。平时练习时养成好习惯，花5分钟好好看清题目要求，把握好“写作任务”到底是什么。下笔之前应该先计划一下写作思路，花点时间把文章的架构搭好：形成重要的三四个观点，然后安排次序—先写/论什么、再写/论什么…，每个点之间用什么词或词组连接，这样下笔之后不至于杂乱无章。