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Classroom service
展示听、说、读、写、词汇的能力蛛网图,让考生可以一目了然的认知自己当前的缺陷,并且每到题目都有对应的能力标签,通过错题分析,判断考生当前欠缺的是哪种具体英语能力,便于考生进行针对训练。
根据每位考生的分数,对应CEFR欧洲标准语言体系,判断考生当前处于哪个阶段,并对接下来的备考时间、备考周期给出建议。对于各个单项分数,同样也进行定位,通过老师点评,可获取单项提分方案。
听说读写各科,除单纯评分还有对应能力的呈现,判断各个具体题型的失分点,告知考生该如何克服当前短板。另根据各项分数,报告中还将展示来自官方与教研老师总结的评语,帮助考生理解该分数的含义。
Course content
面向学生:考前查漏补缺,短期冲刺。教学目标:冲刺托福100分。课程优势:系统架构托福整体体系,完善考生逻辑思维。
面向学生:托福60+,词汇量 4500左右。教学目标:达到托福100分以上。课程优势:每个班级配有学习顾问对学员跟踪。
面向学生:四六级550以上。教学目标:达到托福100分左右。课程优势:讲练结合,根据学生情况灵活讲解,准确备考。
面向学生:入学分数60-70分。教学目标:达到托福90分以上。课程优势:分阶段调整课程内容及难度;小班授课,实现互动教学。
面向学生:通过大学4级。教学目标:短期突破托福90分以上。课程优势:课上讲解技巧课下练习方法,双向进行,短时高效出成绩。
面向学生:想要熟悉考试流程的学生。教学目标:短期突破托福90分以上。课程优势:对托福考试结构和考点分析,把握考试流程。
面向学生:模考成绩60分左右。教学目标:目标分数80分。课程优势:名师阵营,高水平授课能力,全面帮助学生冲击托福高分。
面向学生:托福成绩60分以上。教学目标:短期突破托福80分以上。课程优势:以科目为立足点,以考点为突破点,实现快速提分。
面向学生:四级&词汇量5500左右。教学目标:达到托福80分+。课程优势:基于考试知识图谱及技能切片的标准化大纲及教学内容。
面向学生:入学分数30分左右。教学目标:目标分数60-80分。课程优势:夯实英语基础,了解熟悉托福题型,提高扩展词汇。
面向学生:高考英语90分以上。教学目标:托福突破分数60分。课程优势:通过针对性训练,帮助学员掌握托福基本考试技能。
面向学生:入学测试40-60分。教学目标:达到托福80分左右。课程优势:分阶段调整课程内容及难度;小班授课,互动教学。
遇到不懂的不要一直背,可以看看原文。在托福听力的备考过程中,考生在听完了所有真题之后,可以试着去背一些托福听力的句子,也是你平时复习时,那些让你听不出来的句子。如果练习过程中,如果遇到有听不出的句子,建议不要一直听,直到听懂为止,因为这样效率真的不是很高,正确的做法是,如果考生听了4、5篇还没有听出来的话,那么考生可以拿原文来看一看,是什么样的句子让你听不出来,考生可以将这些听不懂的句子进行总结,是因为连续、词汇不认识、还是习语不懂等问,了解清楚了这些,你再去背这些句子,之后你再遇到这样的句子,那么你就可以顺利的通过了。其实你认真背一下,再结合磁带读几次,这个东西就是你自己的,何必反复听,听到后面还是不懂,费时费力。
Curriculum dimension
全程规划
根据学员的情况制定详细的留学+考试全程规划,细化到每天每小时。
精讲精练
基础课夯实英语能力;四阶段课程合理提分;精品单项课弥补薄弱环节。
考期规划
合理规划考试时间,次数及出国留学前关键结点,确保达到目标分数。
记录学习进度
全程练习、测试模考动态生成学习轨迹;开启精准匹配课程,个性化练习。
实时反馈
学管师跟进课后作业内容,实时规划并督促完成。并和家长保持实时反馈。
心理疏导
全程关注学生心理状态,劳逸结合,确保学生积极心态,备战考试。
Preparation questions
如何建立托福口语独立题的思路?
托福口语如何拥有地道的美式发音?
如何快速在托福阅读文章中找到重点?
托福阅读看得懂做不对怎么办?
托福听力怎样利用TPO去刷题?
托福听力中的lecture怎么训练?
备考误区:托福真题反复做就能拿高分。很多同学认为只要反复刷TPO和机经,就能取得托福高分,事实上并非如此简单。成功高效的学习是能够清晰地认识到自己应该要学习,为什么而学,怎么学习。而不是拼命地,不分昼夜地做题。仅仅依靠做托福练习题很难取得高分,因为托福考试考的是实实在在的语言能力与逻辑能力。因此,我们在备考托福的过程中,要根据自己的实际情况制定相应的学习规划。学习规划的时间要有条不紊,注意循序渐进,有明确的阶段目标,并且持之以恒地去做。同时注意利用好零散的时间,这样能让自身效率提高,也有利于保持较好的学习和复习节奏。在做练习题的过程中,我们还要学会及时总结,将错题标记下来,认识到自己的思维误区,不断地归纳、总结、记忆和思考。
Introduction to teachers
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