突破英语口语的秘诀分享

我们很多同学学习了很多年的英语，但真正面对他人亲口说出英语，还是不太普遍的。下面小编为大家带来了突破英语口语的秘诀分享及相关内容，供大家参考。

突破英语口语的秘诀分享

1.兴趣是比较好的老师

初一刚开始，面对26个英文字母都很陌生的我，非常羡慕同学能进行简单的对话，能听懂老师在讲什么。

那时自己一上英语课，就不由得紧张，考试也是最后几名，沮丧的心情可想而知。

不过从小就热爱音乐的我，在偶然听到Westlife的Swear it Again---Shane很有磁性的声音后，喜欢上了英文歌，虽然听不太懂，但整个感觉是很不错的!

英文歌的学习，其实大家愿意的话，都可以尝试，不要怕唱的不好，声音不好听，这些都不影响，关键只要自己愿意，自己喜欢。

认真听自己和外国人讲的有什么区别，努力让自己跟他们说的一样 。

避免完全相信我们自己的英语老师，也不要责怪他们可能存在的不标准，因为大家都在一起进步，老师做的更多的是良性的引导。

当然兴趣一说，真的在于自己喜欢的领域，如果你找到了，就让它成为你的老师吧!

2.持之以恒，严格要求

有了兴趣，自然需要“催化剂”将整个英语学习“发扬光大”。我想没有比坚持更重要的了。

我的高中英语老师对我们非常严格，每天都要背诵所学的课文，隔天默写新概念英语2的文章。每周的两次英语测试，周五的阅读强化练习，一时间让我们有了很多需要去“攻克”的内容。

高一的时候，老师还直接让我们背诵Martin Luther King的I have a dream，当所有人拿到那演讲稿的内容，除了佩服演讲的内容如此之精彩之外。

还是傻了眼，那么多生词，那么多长句，但是只要努力，没有不可能。因为每天坚持背诵文章，可能记忆力也有了很大的提高。

出乎我自己意料的是，查完了所有的单词，读了几遍I have a dream，就可以全文背诵。背诵有没有必要?我想还是非常必要的。

这对口语来说，是个语感和内容培养的好方式。每天的坚持必将带给自己惊喜!

怎么提高英语口语

首先，设定短期目标作为突破重点。

在教学中我们经常发现，漫无目的学习的同学往往进步不大，而集中力量首先突破一点至关重要。

以口语为例，短期内全面提升口语有很大难度，甚至不同语体的口语要求截然不同(比如日常对话体用词比起演讲体就简单随意很多)。

但是如果短期的目标只是一场面试，一次演讲或者商务谈判，则完全可能有捷径可寻。

我还记得大四时参加哈佛肯尼迪学院的面试，由于准备时间很短，让我着实尝试了“速成”的滋味。

在两天时间内反复锤炼对自己教育背景，公共服务经历和职业目标的阐述，特别是一些面试模块化的词组句子，在面试时收到很好效果。

其次，有目的的集中训练作为突破手段。

很多同学发现自己坚持参加英语角活动，甚至常常和外国朋友聊天却仍然没有显著提高，这就提示了我们必须重视训练的方法和质量。

和体育运动的训练一样，每一次口语练习也应该在质和量上突破“极限”，而且这种极限的感觉与体育运动中的感受非常相似：由于大脑缺氧导致的轻度头疼等。

刚开始练习的人用外语深入讨论问题两小时左右就会产生这种感觉，这时候只有坚持下去才可能提升口语水平。

换句话讲，每次练习的时间至少应该在一小时以上，并且形式必须是深入探讨，内容必须要事先准备(比如需要掌握的目标词句)。

听力也是一样，要在泛听的基础上精听，集中训练到达一定极限时才会有所收获。我自己听力口语提高较大的一次是参加全国英语演讲和辩论赛。

连续五天时间封闭起来用英语狂轰滥炸，以至于结束后在烟台火车站等候检票时，怎么听都觉得广播用的是英语，回家感觉顿时提高了一个层次。

最后，要把解决自己的问题当作突破的核心。

听力口语有一个相比语法词汇更难的地方就是一个人很难找到自己的问题。于是有的人干脆只是练习，不去研究自己，也不发现问题并加以解决，往往最后变成为了练习而练习。

其实除了很多教科书以外，我们最应该好好“钻研”的是自己，自己平时讲话的用词，造句，逻辑，例证，甚至口头禅都应该通过录音或者两人相互纪录的方式搞清楚。

这样的过程固然辛苦，但是想想Anne Bronte的话：Because the road is rough and long， shall we despise the skylark’s song?

你便可以平静地欣赏自己在于“高山仰止之余，终渐不悔平生”的乐趣了。

员工英语如何提高

明确学习目标，制定专属培训计划

一个企业，员工人数少则几十多则上千，不同的员工对于英语口语学习的需求也不同。因此企业需对不同部门的员工进行英语口语摸底测试。

并按照不同的口语能力及学习需求，进行合理的区分。明确不同的学习目标，设计有针对性的学习计划，满足所有员工日常工作的英语口语需求。

个性化学习教材，满足在多样化需求

英语口语的能力不同，就意味着要为不同能力水平的学员制定有针对性的教学材料。按员工英语口语能力的高低，将员工分为初、中、高三个等级。

对初、中级水平的员工，按照员工的学习需求以及公司的培训目的，进行分组、统一的培训授课。而对高级员工，则进行一对一口语培训。

根据员工自身的需求和薄弱环节，设计有针对性的教材，大大提升英语口语学习效率。这样分层口语培训能够为员工创造一个更好的学习环境，避免千篇一律填鸭式的教学模式。

选择在线授课，提高学习效率

白领学英语，较大的问题就是时间难以安排。很多白领由于繁忙的工作、不定时的加班以及出差耽误了英语的学习。

而选择在线企业英语口语培训，较大程度上解决了难以安排时间这个问题。无论白领是在中午休息还是下班回家，甚至是出差，都可以与专业的英语顾问连线，进行英语口语学习。

不仅如此，专业的企业英语口语培训机构，还能为企业建立内部在线英语学习系统，员工在工作中遇到各类英语问题，都可以随时向英语顾问请教，大大提升了工作的效率。

考研复试面试时，不仅会检验考生对专业课的掌握程度，还会考察考生英语口语的能力。

为了帮助考生提高英语口语能力，唯学网小编为考生们准备了考研复试英语口语备考技巧，以供各位考生参考，在此小编预祝考生们复试顺利，早日实现理想。

若想提升英语口语，首先，考生需要认真的复习英语材料，熟悉英语的语言特点。其次，要多听多说。

最后，掌握语法，英语作为一门语言，自然有其严谨的语法特点，但其实平时说话很少有人把语法理清楚了再说，我们中国人也一样。

在英语学习中，逻辑思维的运用是必要的，但更重要的是还要运用日常表达的习惯性思维。